長生生物將“員工幸福”視爲企業發展的核心動力,與戰略目標並重。我們相信,員工的精神富足與物質保障是企業可持續發展的根基。爲此,公司成立“幸福委”,通過專項基金獨立運營,確保幸福建設投入的純粹性與持續性。幸福委圍繞職業發展、身心健康、生活關懷等維度,系統構建幸福生態體系,致力打造中國生物科技行業的幸福標杆,實現“全員物心幸福”的願景。
用非動物方法替代動物進行實驗,或使用低等動物替代高等動物。
在保證實驗結果可靠的前提下,盡量減少實驗動物的使用數量。
改進實驗方法和條件,減少動物的痛苦、不適或應激反應,提升其福利水平。
享受生活無恐懼和悲傷感的自由
享受表達天性的自由